Иммиграция

Иммиграция в
Нидерланды

Наша миссия — оказывать поддержку и помощь всем видам бизнеса, от стартапов до  крупных компаний.

Наша команда  обладает большим опытом реализации иммиграционных процессов, а также  оказания помощи на разных этапах иммиграции. Мы хорошо осведомлены о самых последних событиях в области иммиграционного законодательства в Нидерландах и Евросоюзе и уже сегодня готовы предложить вам способ иммиграции, который другие компании узнают только завтра! Это стало возможным благодаря нашему знанию всех нюансов иммиграционного законодательства и клиентоориентированному подходу.

Поскольку бизнес-иммиграция зачастую связана с трудоемкими иммиграционными процессами, компания FDB Finance предлагает широкий спектр услуг для обеспечения комфортного переезда в Нидерланды или другую страну Евросоюза.

Вы супруг(-а) человека, живущего и работающего в Нидерландах? Компания в Нидерландах хочет нанять вас в качестве специалиста, и вы хотели бы, чтобы ваши родные были рядом с вами? Хотели бы приехать в Нидерланды и создать собственное предприятие с конечной целью получения голландского гражданства для вас, вашего супруга(-и) и несовершеннолетних детей?

Наша команда может помочь вам в вашем деле и найти наиболее подходящий вариант именно для вас

Как это
 
Работает

В Нидерландах существует программа трудовой иммиграции для высококвалифицированных специалистов из-за пределов Евросоза. В отличие от большинства распространенных, часто сложных, европейских схем, в Голландии для получения вида на жительство работодателю достаточно иметь разрешение Министерства Юстиции Нидерландов (иммиграционное подразделение IND) на прием иностранных специалистов в свой штат и обеспечить сотрудника требуемым по закону уровнем заработанной платы. На 2020 год для сотрудников старше 30 лет это требование составляет 4500 евро/месяц брутто, что является выше среднего уровня зарплат по стране

всё, что нужно знать

Об иммиграции
 
в Нидерланды

Все временные виды на жительство (ВНЖ), выдаваемые Нидерландами, привязываются к референту/приглашающей стороне. В случае с рабочим ВНЖ высококвалифицированного мигранта – документ выдается на конкретного сотрудника, работающего на конкретную компанию-референта. Таким образом, сотрудник в течение первых 5 лет не имеет права работать в других компаниях, не имеющих аккредитации IND, а возможный переход с одного места работы на другое происходит с согласия обеих компаний и сотрудника с обязательным уведомлением IND. При этом существует возможность параллельно иметь свою собственную компанию.

Никаких языковых экзаменов для получения первых ВНЖ ни сотруднику, ни членам его семьи сдавать не нужно.

Все ближайшие члены семьи сотрудника (супруг-супруга и дети до 18 лет) также имеют право на получение ВНЖ, которые, в свою очередь, будут привязаны к ВНЖ этого сотрудника. ВНЖ супруги/супруга при этом не накладывает никаких ограничений по трудоустройству и дает ей/ему возможность работать или учиться в абсолютно любом голландском учреждении.

Дети школьного возраста получают возможность бесплатно получать школьное образование,  язык обучения – голландский. В первый год обучение проходит  в подготовительном классе на голландском языке, далее — в общеобразовательной голландской школе.

При наличии вида на жительство высококвалифицированного мигранта, дети  имеют право поступать в голландский (европейский) ВУЗ, при этом стоимость обучения останется такой же, как и для студентов из стран Европейского Союза и будет составлять 1500-2500 евро в год. Обучение проводится на голландском или английском языке.

По истечении 5 лет проживания в Нидерландах сотрудник (и члены его семьи) имеют право либо получить независимый постоянный вид на жительство, освобождающий от всех ограничений на рынке труда и не привязывающий к одному работодателю, либо сотрудник может пройти процесс натурализации, сдав языковые экзамены, и получить нидерландское гражданство и паспорт.

Для трудоустройства  клиент должен быть прописан в Нидерландах. Мы предлагаем несколько альтернатив:

  1. Клиент сам может найти жилье с пропиской (аренда с пропиской)
  2. Клиент может взять дом в ипотеку под маленький процент (обычно это 1, 5-3% годовых)
  3. Наша компания может организовать регистрацию/прописку

Медицинская страховка стоимостью  1300 евро в год на взрослого члена семьи  (дети до 18 лет бесплатно приписываются к родителю)  покрывает все медицинские услуги, любое медицинское вмешательство, а также медикаменты на территории Нидерландов. При дополнительной оплате (350 евро в месяц)  вы можете получить экселент полис, который будет покрывать медицинские услуги в любой стране Евросоюза.

Дети старше 18 лет обязаны иметь отдельный медицинский полис.

Переезжающим в Нидерланды специалистам доступен целый ряд льгот, недоступных обычным голландцам и держателям других ВНЖ:

  • 30% рулинг: налоговая скидка на зарплату (налогом облагается только 70% зарплаты!). 
  • Возможность бесплатно поменять свои автомобильные права на нидерландские всем членам семьи.
  • Статус частичного налогового резидента, освобождающий от налогов на накопления.
  • В отличие от обычных голландских компаний, выдающих временные контракты, наша компания выдает сотрудникам постоянные контракты. Это дает возможность сотрудникам практически сразу получить ипотеку под стандартный (низкий) процент и приобрести жилье.

сроки

Иммиграция с
 
FDB Finance

Минимальный срок рабочего контракта с нашей компанией –12 месяцев. Весь процесс от подачи полного пакета документов до получения визы на въезд в Нидерланды занимает от 2 до 4 недель, в зависимости от полноты пакета предоставляемых документов и занятости IND в конкретный период. При одновременной подаче документов на всю семью, вся семья получает визы на въезд и ВНЖ одновременно.

Контакты

Мы готовы стать вашим консультантом в любых финансовых и юридических вопросах.

+31 (320) 848 875

+31 653 672 060

+31 640 913 954

наши Эксперты помогут вам в достижении целей!

Свяжитесь с нами, чтобы получить более подробную информацию об оказываемых услугах.